আরো পড়ুনঃ সুইজারল্যান্ডে কি কি ভিসা পাওয়া যায় – সুইজারল্যান্ডের ভিসার ধরন ও দাম ২০২৫

২০২৫ সালে জাপানে কোন কোন কাজের চাহিদা সবচেয়ে বেশি ও গড় বেতন কত, তা জানতে পড়ুন এই বিস্তারিত গাইড। আইটি, হেলথ কেয়ার, নির্মাণ, কৃষি, রেস্টুরেন্ট, ও কারখানায় কাজের বেতন, যোগ্যতা, ও সুযোগ সম্পর্কে জেনে নিন বিস্তারিত।

তাই, যারা জাপানে স্থায়ীভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক তাদের জন্য এটি হবে একটি কার্যকর তথ্যসূত্র। সে কারণে আর্টিকেলটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত মনোযোগের সঙ্গে পড়ুন। তাহলে, আর দেরী কেন চলুন দেখে নেওয়া যাক-

জাপানের অধিক চাহিদা সম্পন্ন কাজ ও বেতন ২০২৫-সেরা চাকরির সুযোগ সম্পর্কে বিস্তারিত

বর্তমানে জাপান এশিয়ার এমন একটি দেশ, যেখানে বিদেশি কর্মীর চাহিদা দিন দিন বেড়েই চলেছে। কারণ, সেখানে জনসংখ্যা কমে যাওয়া ও বয়স্ক জনগোষ্ঠীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাওয়ার ফলে দেশটির বিভিন্ন সেক্টরে শ্রমিক সংকট দেখা দিয়েছে। 

ফলে জাপান সরকার বর্তমানে বিদেশি শ্রমিকদের জন্য ওয়ার্ক ভিসা ও বিশেষ কর্মসূচি চালু করেছে। বিশেষ করে, সেখানে আইটি, হেলথ কেয়ার, নির্মাণ, কৃষি, আতিথেয়তা এবং শিল্প উৎপাদন খাতে হাজার হাজার কর্মীর প্রয়োজন হচ্ছে। 

আর ২০২৫ সালে এসে এই চাহিদা আরও বৃদ্ধি পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। এই আর্টিকেলে আমরা জানবো— জাপানে কোন কাজগুলোর চাহিদা সবচেয়ে বেশি, গড় বেতন কত, এবং কিভাবে আপনি এই চাকরির সুযোগগুলো নিতে পারেন সে সম্পর্কে।

জাপানে বিদেশি কর্মীর চাহিদা কেন বাড়ছে

জাপানের মোট জনসংখ্যা বর্তমানে প্রায় ১২৫ মিলিয়ন হলেও, এরমধ্যে প্রায় ৩০% মানুষ ৬৫ বছরের বেশি বয়সী, ফলে দেশটিতে এখন তরুণ কর্মীর ঘাটতি দেখা দিয়েছে। 

তাছাড়া, অধিকাংশ জাপানি তরুণ অফিস বা আইটি সেক্টরে কাজ করতে আগ্রহী হলেও কৃষি, কারখানা ও সার্ভিস সেক্টরে কাজের প্রতি আগ্রহ অনেক কম। তাই, এই শ্রম সংকট পূরণের জন্য জাপান সরকার এখন বিদেশি কর্মীদের উপর নির্ভর করছে। 

বিশেষ করে, “Specified Skilled Worker (SSW)” যা, ভিসা প্রোগ্রামের মাধ্যমে বিদেশি কর্মীদের জাপানে কাজের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। আর এই ভিসা বিদেশিদের জন্য জাপানে বৈধভাবে কাজ করার অন্যতম সহজ ও জনপ্রিয় পথ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

২০২৫ সালে জাপানের অধিক চাহিদাসম্পন্ন সেক্টরসমূহ

২০২৫ সালে জাপান সরকার মোট ১৪টি সেক্টরে বিদেশি কর্মী নিয়োগের অনুমতি দিয়েছে, যাতে দেশের শ্রম সংকট পূরণ করা যায়। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি চাহিদা রয়েছে—

• হেলথ কেয়ার (Caregiver), 
• নির্মাণ ও অবকাঠামো, 
• কৃষি ও খাদ্য উৎপাদন, 
• হোটেল ও রেস্টুরেন্ট, 
• কারখানা ও মেশিন অপারেশন, 
• শিপবিল্ডিং ও মেরিন ইন্ডাস্ট্রি, এবং 
• আইটি ও সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট সেক্টরে। 

এই ভিসা বিদেশিদের জন্য স্থায়ী চাকরির সুযোগ, ভালো বেতন এবং কাজের মেয়াদ শেষে নবায়নের সুবিধা প্রদান করে। পাশাপাশি অনেক কোম্পানি বাসস্থান, যাতায়াত ভাতা, স্বাস্থ্যবীমা এবং ভাষা প্রশিক্ষণের মতো সুবিধাও দেয়। ফলে বিদেশি কর্মীদের জন্য জাপান এখন একটি আকর্ষণীয় কর্মগন্তব্যে পরিণত হয়েছে।

আইটি ও প্রযুক্তি খাতে চাকরি ও বেতন

বর্তমান ডিজিটাল রূপান্তরের যুগে জাপানে আইটি পেশাজীবীদের চাহিদা ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, ওয়েব ডেভেলপার, ডেটা অ্যানালিস্ট এবং সাইবার সিকিউরিটি বিশেষজ্ঞদের জন্য দেশজুড়ে প্রচুর চাকরির সুযোগ তৈরি হয়েছে। 

তাই, সেখানে সরকারি-বেসরকারি উভয় খাতেই দক্ষ আইটি কর্মীদের প্রয়োজন বাড়ছে, কারণ জাপান এখন স্মার্ট সিটি, অটোমেশন ও এআই-ভিত্তিক প্রযুক্তি উন্নয়নে বিনিয়োগ করছে। আর এই খাতগুলোর গড় মাসিক বেতন ¥৩৫০,০০০ থেকে ¥৬০০,০০০ (যা প্রায় ২.৫–৪.৫ লক্ষ টাকা)। 

তাছাড়াও, অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে বেতন আরও বাড়তে পারে। তবে, যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে আইটি বা কম্পিউটার সায়েন্সে ডিগ্রি, প্রোগ্রামিং দক্ষতা (Python, Java, PHP) এবং মৌলিক জাপানি ভাষাজ্ঞান (N3 লেভেল)।

হেলথ কেয়ার ও বৃদ্ধসেবা (Caregiver) পেশায় সুযোগ ও আয়

জাপানে বৃদ্ধ জনগোষ্ঠীর সংখ্যা অতি দ্রুত বাড়ছে, ফলে কেয়ারগিভার বা সেবাকর্মীদের চাহিদাও ক্রমেই বৃদ্ধি পাচ্ছে। এই পেশায় মূলত বৃদ্ধ, প্রতিবন্ধী বা অসুস্থ ব্যক্তিদের দৈনন্দিন যত্ন ও সেবা প্রদান করা হয়। নার্সিং হোম, হাসপাতাল ও ব্যক্তিগত যত্নকেন্দ্রে দক্ষ কেয়ারগিভারদের প্রচুর প্রয়োজন। 

যাদের গড় মাসিক বেতন ¥২২০,০০০ থেকে ¥৩৫০,০০০ (যা, প্রায় ১.৬–২.৫ লক্ষ টাকা) পর্যন্ত হয়, যা অভিজ্ঞতা ও প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে বাড়তে পারে। আর যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে হেলথ কেয়ার বা নার্সিং প্রশিক্ষণ এবং জাপানি ভাষায় N4 বা N3 লেভেল দক্ষতা। 

এখানে উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, এই সেক্টরে নারীদের জন্য প্রচুর চাকরির সুযোগ রয়েছে এবং নির্দিষ্ট সময় কাজের পর স্থায়ী বসবাসের (Permanent Residency) সুযোগও পাওয়া যায়।

কৃষি ও খাদ্য উৎপাদন খাতে কাজের চাহিদা

জাপানে বর্তমানে কৃষি শ্রমিকের ঘাটতি তীব্র আকার ধারণ করেছে, কারণ স্থানীয় তরুণরা এই খাতে কাজ করতে আগ্রহী নয়। এরফলে, বিদেশি কর্মীরা দেশটির কৃষি উৎপাদন বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছেন। কাজের ধরন হিসেবে ধান, ফল ও সবজি চাষ, সংগ্রহ, প্যাকেজিং এবং প্রক্রিয়াজাতকরণ অন্তর্ভুক্ত।

আরো পড়ুনঃ সুইজারল্যান্ড অধিক চাহিদা সম্পন্ন কাজ – সুইজারল্যান্ড কোন কাজের বেতন কত?

এই সকল কাজের গড় মাসিক বেতন ¥২০০,০০০ থেকে ¥৩০০,০০০ (যা, প্রায় ১.৪–২.১ লক্ষ টাকা) পর্যন্ত হয়ে থাকে। এই সেক্টরের কাজ সাধারণত জাপানের গ্রামীণ এলাকায় হয়ে থাকে, যেখানে পরিষ্কার পরিবেশ ও শান্ত জীবনযাপন করা যায়। 

তবে, অনেক কোম্পানি কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে খাবার, থাকার জায়গা, ও পরিবহন সুবিধা প্রদান করে। ফলে এটি বিদেশিদের জন্য একটি স্থিতিশীল ও সাশ্রয়ী কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করেছে।

নির্মাণ ও অবকাঠামো খাতে বিদেশিদের ভূমিকা

টোকিওসহ জাপানের বিভিন্ন বড় বড় শহরে অবকাঠামো ও নির্মাণ প্রকল্পে শ্রমিকের ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। তাছাড়া, দেশের উন্নয়ন পরিকল্পনার অংশ হিসেবে নতুন রেললাইন, হাইওয়ে, আবাসিক ভবন ও স্টেডিয়াম নির্মাণে দক্ষ কর্মীর প্রয়োজন অব্যাহতভাবে বাড়ছে। 

এই খাতে কাঠমিস্ত্রি, ইলেকট্রিশিয়ান, ওয়েল্ডার, প্লাম্বার, এবং মেশিন অপারেটরদের জন্য প্রচুর চাকরির সুযোগ তৈরি হয়েছে। যাদের গড় মাসিক বেতন ¥২৫০,০০০ থেকে ¥৪০০,০০০ (যা, প্রায় ১.৮–৩.০ লক্ষ টাকা) পর্যন্ত হয়ে থাকে, যা অভিজ্ঞতা ও দক্ষতার ওপর নির্ভর করে আরও বাড়তে পারে। 

তাই, যারা শারীরিক পরিশ্রমে অভ্যস্ত এবং নির্মাণকাজে দক্ষ, তাদের জন্য এটি একটি ভালো আয়ের উৎস হতে পারে। পাশাপাশি, দীর্ঘমেয়াদে কাজ করলে এই সেক্টরে জাপানে স্থায়ীভাবে বসবাসের সম্ভাবনাও বেড়ে যায়।

রেস্টুরেন্ট ও হোটেল ম্যানেজমেন্টে কাজের সুযোগ

কারখানা ও শিল্প উৎপাদন খাতে বেতন কাঠামো

জাপানের ইলেকট্রনিক্স, অটোমোবাইল ও যন্ত্রাংশ উৎপাদন খাতে বিদেশি শ্রমিকদের চাহিদা খুব দ্রুত হারে বাড়ছে। তাইতো সারাদেশ জুড়ে বিভিন্ন কারখানায় এখন দক্ষ ও আধা-দক্ষ কর্মীদের নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। 

আর, কাজের ধরন মূলত মেশিন অপারেশন, প্রোডাকশন লাইন ম্যানেজমেন্ট, প্যাকেজিং, ও কোয়ালিটি কন্ট্রোলের দায়িত্ব পালন করা। যাদের গড় মাসিক বেতন ¥২২০,০০০ থেকে ¥৩৮০,০০০ (যা, প্রায় ১.৬–২.৮ লক্ষ টাকা) পর্যন্ত হয়ে থাকে। 

যদিও, কাজ কিছুটা পরিশ্রমসাধ্য, তবে সময়মতো বেতন, অতিরিক্ত ওভারটাইম সুবিধা, এবং ভিসা নবায়নের সুযোগ এই পেশাকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলেছে। অনেক কোম্পানি স্থায়ী চাকরির সুযোগও প্রদান করে। ফলে, এটি বিদেশি শ্রমিকদের জন্য জাপানে দীর্ঘমেয়াদে ক্যারিয়ার গড়ার অন্যতম জনপ্রিয় সেক্টর।

দক্ষতা উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও ভাষা জ্ঞান

জাপানে চাকরি পেতে হলে, আবেদনকারির জাপানি ভাষায় অন্তত JLPT N4 লেভেল জ্ঞান থাকা অত্যন্ত জরুরি। কারণ, সেখানকার বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান কর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগের জন্য মৌলিক ভাষা দক্ষতা চায়। 

পাশাপাশি নির্দিষ্ট খাত অনুযায়ী প্রাসঙ্গিক ট্রেনিং বা টেকনিক্যাল সার্টিফিকেট থাকলে ভিসা পাওয়া আরও সহজ হয়। বর্তমানে বাংলাদেশসহ বিভিন্ন দেশে জাপানি ভাষা শেখানোর ইনস্টিটিউট ও টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার গড়ে উঠেছে, যেখানে শিক্ষার্থীরা ভাষা ও পেশাগত দক্ষতা একসাথে অর্জন করতে পারে। 

আর এসব প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ শেষে “Specified Skilled Worker (SSW)” বা “Technical Intern Training Program (TITP)” এর মাধ্যমে সরাসরি জাপানে কাজের সুযোগ পাওয়া যায়। ফলে, যদি প্রস্তুতি সঠিকভাবে নেওয়া যায়, তবে, জাপানে বৈধভাবে চাকরি পাওয়া এখন অনেক সহজ।

জাপানে কাজের জন্য প্রয়োজনীয় ভিসা ও যোগ্যতা

এখন বিদেশি কর্মীদের জন্য জাপানের সবচেয়ে জনপ্রিয় ভিসা হলো- Specified Skilled Worker (SSW) এবং Technical Intern Training (TITP)। SSW ভিসা টাইপ 1 দিয়ে ১৪টি সেক্টরে কাজের সুযোগ দেওয়া হয়, যার মেয়াদ সর্বোচ্চ ৫ বছর। টাইপ 2 ভিসা দীর্ঘমেয়াদে কাজ করার পাশাপাশি পরিবারের সঙ্গে বসবাসের অনুমতি প্রদান করে, ফলে স্থায়ীভাবে জাপানে বসবাসের সুযোগ তৈরি হয়। 

এই ভিসার জন্য প্রয়োজন পড়ে নির্দিষ্ট দক্ষতার প্রমাণপত্র, জাপানি ভাষা সার্টিফিকেট এবং জাপানি কোম্পানি থেকে চাকরির অফার লেটার। আবার TITP প্রোগ্রামও বিদেশি শিক্ষার্থী ও কর্মীদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ ও বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ দেয়। উভয় ভিসা বিদেশিদের জন্য জাপানে বৈধভাবে কাজ ও বসবাসের সবচেয়ে সহজ ও জনপ্রিয় পথ হিসেবে বিবেচিত হয়।

স্থায়ীভাবে জাপানে বসবাসের সুযোগ (PR সিস্টেম)

জাপানে নিয়মিতভাবে কাজ করা এবং নিয়মিত কর প্রদান করার মাধ্যমে বিদেশিদের জন্য স্থায়ী বসবাস (Permanent Residency) পাওয়ার সুযোগ খুলে দেয়। যা, সাধারণত ৫ থেকে ১০ বছরের বৈধ কাজের অভিজ্ঞতার পর এই আবেদন করা যায়। 

আর স্থায়ীভাবে বসবাসের অনুমোতি পেলে চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চিত হয়, পরিবারের সদস্যদের সঙ্গে বসবাসের সুযোগ থাকে এবং স্বাস্থ্য, শিক্ষা ও অন্যান্য সামাজিক সুবিধা পাওয়া যায়। এটি জাপানে দীর্ঘমেয়াদে জীবনযাপন ও কর্মজীবন গড়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা হিসেবে বিবেচিত হয়।

জাপানে চাকরির জন্য আবেদন করার কার্যকর উপায়

জাপানে চাকরি খুঁজতে চাইলে, সবচেয়ে নিরাপদ ও কার্যকর উপায় হলো সরকারি অনুমোদিত ওয়েবসাইট বা স্বীকৃত রিক্রুটমেন্ট এজেন্সির মাধ্যমে আবেদন করা। এতে ভিসা ও চাকরির প্রক্রিয়া সহজ ও বৈধভাবে সম্পন্ন হয়ে থাকে। 

জনপ্রিয় জব পোর্টালগুলোর মধ্যে রয়েছে- Japan Work, GaijinPot, Indeed Japan, এবং Hello Work Japan, যেখানে বিভিন্ন সেক্টরের চাকরির তথ্য পাওয়া যায়। তাই, যারা বাংলাদেশ থেকে আবেদন করতে চান, তাদের জন্য JITCO অনুমোদিত ট্রেনিং সেন্টারের মাধ্যমে সরাসরি চাকরির প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়া সম্ভব। 

আর এই সেন্টারগুলো বিদেশি শিক্ষার্থী ও কর্মীদের প্রশিক্ষণ, ভাষা শিক্ষা এবং জাপানের শ্রম বাজার সম্পর্কে  তথ্য দিয়ে প্রস্তুত করে। এতে চাকরির সুযোগ ও ভিসা প্রক্রিয়া অনেক দ্রুত ও নিরাপদ হয়। তাই বৈধ ও সরকারি অনুমোদিত মাধ্যম ব্যবহার করাই জাপানে চাকরি পাওয়ার সবচেয়ে ভালো পথ।

শেষকথা- জাপানের চাহিদা সম্পন্ন কাজ ও বেতন ২০২৫

জাপান এখন বিদেশি কর্মীদের জন্য অন্যতম সেরা কর্মক্ষেত্র। তাই, দক্ষতা, ভাষা জ্ঞান ও পরিশ্রম থাকলে সেখানে স্থায়ী চাকরি ও ভালো আয়ের সুযোগ রয়েছে। ২০২৫ সালের মধ্যে জাপানে আরও লাখো বিদেশি কর্মীর প্রয়োজন হবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

আরো পড়ুনঃ ক্রোয়েশিয়া ওয়ার্ক পারমিট ভিসা ২০২৫ – আবেদন, যোগ্যতা, খরচ ও চাকরির সুযোগ

তাই, এখনই জাপানি ভাষা শেখা ও প্রাসঙ্গিক ট্রেনিং নেওয়া শুরু করুন। কারণ, সঠিক প্রস্তুতি থাকলে জাপানে ক্যারিয়ার গড়ে তোলা একদমই সম্ভব, আর এটি হতে পারে আপনার জীবনের সবচেয়ে বড় সফলতার গল্প।